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Fit Career
三菱

三菱自動車工業株式会社(Mitsubishi Motors Corporation)

メーカー / 自動車
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SUV・PHEVを軸に展開する日本の大手自動車メーカーで、日産自動車・ルノーとのアライアンス(グループ)の一員。東南アジア・オセアニア地域で高いブランド力を持ち、PHEV技術やピックアップトラックに強みを持つ。本社は東京都港区の田町ステーションタワーに所在する。

グローバルに働きたいものづくりに携わりたい人の生活に深く関わる仕事がしたい
エンジニア(ソフトウェア)経営企画・事業企画営業・セールスマーケティング
1970年4月22日 設立
東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 本社
27,695人(連結)/13,498人(単独) 従業員数
東京証券取引所プライム市場上場(証券コード7211)、日産・ルノー・アライアンス参加企業 会社区分

主な事業・主力商品

SUV(アウトランダー、エクリプス クロス等)、PHEV(アウトランダーPHEV)、ピックアップトラック(トライトン)などを開発・生産・販売。金融事業(自動車ローン・リース)も展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人・法人ユーザー向けに完成車を販売するBtoCモデルが中心。東南アジア・オセアニアでは高いシェアを持ち、新興国市場向けのモデル開発にも強みを持つ。

業界内でのポジション

国内自動車メーカーの一角で、日産自動車・ルノーとのアライアンスにより開発・購買面でシナジーを追求している。PHEV分野では国内先駆者的な立ち位置にある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

アライアンスを活用した新型車開発の効率化、東南アジア市場での電動化モデル拡大、ピックアップトラック・SUV領域への経営資源集中を進めている。

経営理念・ビジョン

企業ビジョンとして「Drive your Ambition」を掲げ、挑戦を後押しする姿勢を打ち出している。過去の品質・認証不正を踏まえたガバナンス強化・信頼回復にも継続的に取り組んでいる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グローバルなアライアンス環境で主体的に成果を出せる人材、変革をポジティブに捉えチャレンジできる人材が求められる傾向にあるとされる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 職種別面接(1〜2回)→ 最終面接(一般的な製造業大手の流れに基づく推定)
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
情報が見つかりませんでした
平均勤続年数推定
情報が見つかりませんでした
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率公式
91.1%
2025年度実績。年間目標17日を設定。出典: 三菱自動車新卒採用サイト「働く環境」ページ
リモートワーク公式
制度あり(時間制限なしのフレックスタイムと併用可)
原則週2日は出社を目安とする運用。出典: 三菱自動車新卒採用サイト「働く環境」ページ
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: 三菱自動車公式サイト(企業情報)等の公開情報をもとに作成

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