三菱電機デジタルイノベーション株式会社（Mitsubishi Electric Digital Innovation Corporation）

IT・システムインテグレーション（製造業系IT子会社）

三菱電機グループの情報システム・DX戦略を担う中核IT子会社。2025年4月に三菱電機インフォメーションシステムズ、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機ITソリューションズの3社とITソリューション事業本部・業務改革推進部門が統合して発足し、グループ全体のシステム開発・運用からDX推進までを一手に担う。

メーカー系SIerDX支援

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタントコーポレート（経理・法務・総務等）

2025年4月1日（三菱電機インフォメーションシステムズ、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機ITソリューションズの3社統合により発足、源流は1970年代設立の各社）設立

東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 本社

約5,400名（2026年4月現在） 従業員数

三菱電機グループの基幹システム開発・運用、ITインフラ構築、DXソリューション提供、社外向けSI事業 事業内容

主な事業・主力商品

三菱電機グループの基幹業務システム（生産管理・会計・人事等）の開発・運用保守、社内ITインフラの構築・管理、グループ全社を対象としたDX推進支援を主力とする。近年は外販SI・クラウド移行支援にも領域を拡大している。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客は三菱電機本体および国内外グループ会社。近年は培ったノウハウを活かし外部企業向けのITソリューション提供も展開する、グループ内システム子会社型のビジネスモデル。

業界内でのポジション

三菱電機グループ唯一の中核IT子会社として、電機大手のメーカー系SIerの一角を占める。日立系・NEC系IT子会社と並ぶ規模感を持つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

生成AI活用やクラウドネイティブ化を軸としたDX推進、サイバーセキュリティ強化、三菱電機グループの製造現場（工場IoT）向けデータ活用基盤の構築に注力している。

経営理念・ビジョン

三菱電機グループの企業理念「Changes for the Better」を情報システムの側面から体現し、グループの持続的成長を支えることを目指す。

企業が求める人物像（選考ポイント）

大規模基幹システムを支える責任感と、変化を恐れず新技術（クラウド・AI）を学び続ける姿勢を持つ人材。製造業の業務知識を深めながらITで課題解決したい人に向く。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（SPI） → 集団/個人面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定

約650万円

大手メーカー系SIerの水準をもとにした推定値（公式開示情報は未確認）

リモートワーク公式

実施あり

公式採用サイト「ワークスタイル」ページに「フリーアドレスのオフィスとリモートワークを組み合わせ」て勤務地を選択可能と記載

情報源: 三菱電機デジタルイノベーション公式サイト（会社概要ページで本社・従業員数を確認済み）、三菱電機プレスリリース（社名決定・統合発表）、日本経済新聞、マイナビ・doda等の求人媒体掲載情報をもとに作成。設立年月・統合対象会社数は公式プレスリリースにより2025年4月・3社統合に修正。

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