三菱商事株式会社（Mitsubishi Corporation）

総合商社

三菱商事株式会社は三菱グループの中核をなす日本最大級の総合商社。天然ガス・金属資源をはじめ、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品、電力、都市開発など幅広い事業領域でグローバルに事業を展開している。

グローバルに活躍したい社会インフラを支えたい専門性を磨きたい

営業・セールス経営企画・事業企画コンサルタントコーポレート（経理・法務・総務等）データサイエンティスト/AI・機械学習

1950年4月1日（現・三菱商事株式会社として。源流の三菱商社設立は1918年） 設立

東京都千代田区丸の内2-3-1 本社

単体5,328名／連結63,037名（有価証券報告書ベース） 従業員数

東京証券取引所プライム市場（証券コード8058） 会社区分・上場

主な事業・主力商品

天然ガス・金属資源など資源分野に加え、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発など幅広い事業グループを持つ総合商社。

トレーディングにとどまらず、川上から川下まで事業投資・事業経営に深く関与する「事業経営モデル」を採り、世界各国の資源開発・インフラ・小売等の企業に出資・経営参画する。

5大商社の一角として長年高い収益水準を維持しており、資源分野での強みに加え、非資源分野への事業ポートフォリオ転換を進めている。

エネルギートランジション（再生可能エネルギー・水素等）、デジタル・DX事業、ヘルスケア、複合都市開発などの成長分野に経営資源を重点配分している。

企業理念「三綱領」（所期奉公・処事光明・立業貿易）を経営の根幹とし、社会課題の解決と企業価値の持続的向上を目指している。

高い当事者意識と誠実さを持ち、多様なステークホルダーを巻き込みながら難易度の高い事業を推進できる人材、グローバルな環境で挑戦し続けられる人材を求めている。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 複数回面接（現場・部門長） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（SPI/玉手箱等） → 複数回面接（グループ・個人） → 最終面接（役員） → 内定

選考倍率が非常に高く、OB・OG訪問も重視される傾向

平均年収公式

約2,112万円

有価証券報告書記載の従業員平均年間給与ベース

情報源: 三菱商事公式サイト（mitsubishicorp.com）、Yahoo!ファイナンス企業情報、有価証券報告書