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三菱

三菱商事パッケージング株式会社(Mitsubishi Corporation Packaging Ltd.)

専門商社(紙・印刷・パッケージ)
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三菱商事株式会社が100%出資する包装専門商社。東京に本店を置き、大阪・福岡にも拠点を持ち、包装資材・容器、段ボール製品、印刷・出版用紙などの国内外販売や物流事業を展開している。

安定した大企業で働きたいものづくりに携わりたい
営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)マーケティング
1976年4月 設立
東京都(本店)、大阪・福岡にも拠点 本社
単体253名/連結305名(2026年3月末現在) 従業員数
非上場(三菱商事株式会社の100%子会社) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

各種包装資材・容器製品の開発・販売、段ボール製品の取扱い、印刷・出版用紙の国内外販売、包装関連機械の取扱い、物流サービスの提供など、包装に関する川上から川下までを幅広くカバーする事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

食品・飲料・日用品メーカーなど幅広い業種の企業に対し、包装資材の調達・企画提案・物流までをワンストップで提供するビジネスモデルを特徴とし、三菱商事グループの総合力を活かした国内外のサプライチェーン構築を強みとしている。

業界内でのポジション

総合商社系の包装専門商社として、資金力・情報力・グローバルネットワークを背景にした大型取引や海外展開に強みを持つ。専業系の紙・パッケージ商社と比較して総合商社グループならではの多角的な事業基盤が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

環境配慮型包装資材(脱プラスチック・リサイクル素材)の取扱い拡大、海外市場での包装事業展開、物流サービスの高度化などに力を入れているとされる。営業、物流企画、海外事業など幅広い配属機会がある。

経営理念・ビジョン

三菱商事グループの一員として、包装を通じた社会課題の解決と持続可能なサプライチェーンの構築を目指す方針を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

商社パーソンとして幅広い業界知識と交渉力を発揮できる人物、変化の速い包装業界のトレンドを捉え提案できる人物が求められる傾向がある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定という流れが一般的とされる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定という流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収推定
情報が見つかりませんでした
非上場のため公式な公開データが見当たらない
平均勤続年数公式
13.7年(2025年3月31日時点)
平均年齢40.0歳。出典: 三菱商事パッケージング採用サイト 働き方データ
月平均残業公式
18.8時間(月平均所定外労働時間、2025年3月31日時点)
出典: 三菱商事パッケージング採用サイト 働き方データ
有給取得率公式
70.1%(2025年3月31日時点)
出典: 三菱商事パッケージング採用サイト 働き方データ
情報源: 三菱商事パッケージング公式サイト(会社概要)、マイナビ企業情報、Baseconnect企業情報

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