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株式会社マイクロアド(MicroAd, Inc.)

アドテック/データマーケティング
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ビッグデータとテクノロジーを掛け合わせたマーケティングプラットフォーム「UNIVERSE」を運営し、広告主やメディアのマーケティング課題をデータで解決するデータプラットフォーム企業。

デジタルマーケティング支援デジタル広告スタートアップで裁量を持って働きたい
営業・セールスエンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習人事・採用コンサルタント
2007年7月2日 設立
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 本社
391名(連結、2025年9月末時点)/単独246名 従業員数
東証グロース上場(2022年6月、証券コード9553)、時価総額 約84億円(2025年9月末時点) 会社区分

主な事業・主力商品

インターネット上の様々な行動データを集めて分析し、その人に合った広告を届ける「UNIVERSE」というサービスが主力です。ほかにも街中のデジタル看板(サイネージ)に広告を配信する事業や、海外企業向けにマーケティングの相談に乗る事業も行っています。

顧客・ビジネスモデル

広告を出したい企業(広告主)や広告代理店に対して、ユーザーの興味関心データを活用した広告配信サービスを提供し、その配信手数料などから収益を得ています。200社以上のデータパートナーと連携し、不動産・自動車・人材など業種ごとに特化したデータ活用サービスも展開しています。

業界内でのポジション

フリークアウトなどと並ぶ国内独立系アドテク企業の代表格。特定の企業グループに属さず幅広いデータパートナーと連携できる中立性が強みで、2022年に東証グロースへ上場しました。

今後力を入れる事業(配属可能性)

「アドテク企業から総合データカンパニーへ」の転換を掲げ、UNIVERSEの契約社数・単価拡大や、オルタナティブデータ・リテールメディアといった新領域の開拓に注力。営業、データ活用コンサルタント、エンジニア、人事など幅広い職種で採用中。

経営理念・ビジョン

スローガンは「Redesigning the Future Life.」。データとテクノロジーの力で、広告やコミュニケーションだけでなく人々の未来の暮らしそのものを再デザインすることを目指しています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「Desire(自ら意思決定し正解にする姿勢)」「Grit(結果が出るまでやり抜く力)」「Pure(素直かつ誠実であること)」という3つの価値観への共感が重視されます。変化を恐れず「つくる側」に回りたい人材が求められています。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
529万円
正社員54人の回答ベース、平均年齢29歳(OpenWork)
平均年収(別調査)推定
518万円
31人の回答ベース(エン・ジャパン調べ)
平均年齢公式
31.5歳
単独ベース
平均勤続年数公式
5.7年
単独ベース
月平均残業時間推定
33.3時間
口コミサイト集計値
有給取得率推定
71.7%
口コミサイト集計値
情報源: マイクロアド公式サイト・採用サイト(recruit.microad.co.jp)、日経電子版企業情報、決算・IR資料(事業計画及び成長可能性に関する事項)、OpenWork・エン カイシャの評判等の口コミサイト、求人媒体(リクルートエージェント掲載求人)を参照しました。

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