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Fit Career
MA
株式会社MASHホールディングス(MASH Holdings Co., Ltd.)
ファッションテック・D2Cブランド(アパレルEC・サブスク)
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SNIDEL、gelato piqueなど人気D2Cブランドを傘下に持つ持株会社で、SNS発の熱量あるブランド作りと強いEC・店舗展開により急成長を続けている。
D2C/ECSNSマーケティングアパレルEC
マーケティングデザイナー(UI/UX)営業・セールス経営企画・事業企画
2012年8月 設立
東京都千代田区麹町 本社
4,364名(2025年5月時点) 従業員数
ファッション・ビューティ・フード・デザイン・不動産等の各事業会社を統括する持株会社、傘下ブランドの自社ECサイト運営支援 事業内容
主な事業・主力商品
SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Ameri VINTAGEなど、SNSを起点に支持を集める複数のD2Cアパレル・ライフスタイルブランドを傘下に持つ。
顧客・ビジネスモデル
SNS感度の高い10代〜30代の消費者向けに、直営店舗と各ブランドの自社ECで商品を販売する小売モデル。
業界内でのポジション
SNS発のD2Cブランド群を短期間で有力ブランドへ育てた実績を持ち、次世代型アパレルコングロマリットとして業界内で注目されている。
今後力を入れる事業(配属可能性)
傘下ブランドのEC・アプリ基盤強化、海外展開の拡大、美容・フード等の新規事業領域の拡大に力を入れている。
経営理念・ビジョン
「Have fun.」を掲げ、社員自身が楽しみながら熱量高くブランドを作ることを大切にしている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
SNS時代のブランド作りに情熱を持ち、スピード感を持って新しい挑戦ができる人材、EC・マーケティング領域での企画推進力が求められる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(ブランド責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
4,000名超の規模のため新卒採用を積極実施していると推定
待遇・働き方
新卒総合職 初任給推定
月給21万〜23万円程度
採用ページ記載の目安
EC/マーケティング職 中途推定
年収450万〜750万円程度
求人媒体掲載レンジの目安
情報源: 会社公式サイト(mash-holdings.com)企業情報ページ(従業員数等の記載を含む)を基に確認。
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