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マルハン株式会社(MARUHAN Corporation)

エンタメ / パチンコホール運営(総合レジャー)
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パチンコホール「マルハン」を中心に、ボウリング場、映画館、飲食、ゴルフ、海外金融など多角的な事業を展開する業界最大手企業。京都本社・東京本社の2本社体制をとり、東京本社は千代田区に置かれている。

安定した大企業で働きたい全国・地域密着型ネットワークエンタメで人々を楽しませたい
営業・セールス経営企画・事業企画マーケティング人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
1972年12月11日(創業1957年5月22日) 設立
東京本社:東京都千代田区/京都本社:京都府京都市(2本社体制) 本社
グループ従業員数 10,610名(同社採用サイト公表数値) 従業員数
非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

パチンコホール「マルハン」の全国チェーン展開が中核事業で、2024年3月期時点で全国に312店舗を展開する国内最大手のパチンコホール運営会社。加えてボウリング場やアミューズメント施設、映画館の運営、ビルメンテナンス、飲食事業、ゴルフ事業、海外金融事業など幅広い分野へ事業を多角化している。

顧客・ビジネスモデル

各店舗を訪れる個人客がメイン顧客で、遊技料金収入を中心とするビジネスモデル。全国に多数の店舗を展開するチェーンストア型の運営体制を敷き、東日本・西日本などエリアごとにカンパニー制で店舗運営を行っている。

業界内でのポジション

売上高約1.5兆円、店舗数・売上ともに国内パチンコ業界トップの最大手企業。単なるパチンコホール運営に留まらず海外事業や金融事業にも展開しており、業界内での多角化・グローバル化の先進企業として位置付けられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

全社的なタレントマネジメントシステム導入によるDX推進や、店舗運営の効率化・データ活用に力を入れているほか、海外展開(進出国8ヶ国)のさらなる強化、非遊技分野(飲食・ゴルフ・金融)の拡大が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「人材輩出企業」を掲げ、若手でも早期に店長など管理職へ抜擢する人材育成を重視し、パチンコ業界の枠を超えて社会に貢献できる人材の輩出を経営の柱としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

現場での接客・店舗運営を通じたリーダーシップの発揮を重視しており、新卒入社から早期に店長昇格を目指すキャリアパスがあるため、主体性・成長意欲・チームマネジメント志向が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回、店舗責任者・エリア責任者クラス)→内定。店舗運営経験や接客経験が重視される傾向。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接(人事・現場社員・役員)→内定。入社後は店舗配属からスタートし、早期の店長登用を目指すキャリアパスが用意されている。

待遇・働き方

平均年収推定
約487万円(正社員の口コミ集計値、en-hyouban調べ)
非上場のため公式開示データはなく、口コミサイトの集計値に基づく推計。
情報源: マルハン公式サイト企業情報、マルハン北日本カンパニー新卒採用サイト「数字で見るマルハン」、Wikipedia「マルハン」、en-hyouban年収情報

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