1966年に日本初の人材派遣会社として設立された老舗の総合人材サービス企業で、米国ManpowerGroup Inc.の日本法人にあたる。人材派遣・紹介を行う「Manpower」、IT専門人材の「Experis」、採用代行・人材開発の「Talent Solutions」の3ブランドで事業を展開している。
人材派遣・人材紹介を行う「Manpower」、IT分野に特化した専門人材サービス「Experis」、採用代行・人材管理・人材開発支援を行う「Talent Solutions」の3ブランドを軸に、総合人材サービスを展開している。
人材を求める企業に加え、登録スタッフ71万人超（2026年4月現在）へのキャリア支援も行う両面型のビジネスモデルで、全国159拠点、世界70か国・地域のネットワークを活かしたグローバル人材サービスも強みとしている。
日本初の人材派遣会社という歴史的な位置づけを持ちながら、グローバルなManpowerGroupのネットワークを活かした外資系ならではの人材サービス提供力が、パソナやリクルートなど国内大手との差別化要素となっている。
ITプロフェッショナル人材サービスの「Experis」や、採用代行・人材開発を行う「Talent Solutions」など、専門性の高いソリューション事業の拡大に注力していると考えられる。
公式サイト上に企業理念ページへの案内があるが、具体的な文言は今回のリサーチでは確認できなかった。グローバル共通のミッションとして人々の雇用機会創出を掲げるManpowerGroupの一員である。
多様な業界・職種の企業と登録スタッフの双方に向き合う仕事であるため、コミュニケーション能力や課題解決力に加え、グローバル企業ならではのプロフェッショナリズムを発揮できる人材が求められると考えられる。