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Fit Career
Lu
株式会社Luup(Luup, Inc.)
モビリティ / シェアリングエコノミー(マイクロモビリティ)
公式サイトを見る ↗
電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービス「LUUP」を全国展開する、日本のマイクロモビリティシェア業界のリーディングカンパニー。
MaaSテクノロジーで社会課題を解決したい
エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーマーケティングデータサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2018年7月 設立
東京都品川区西五反田 本社
221名(2026年時点、企業データベース記載)※自社資料では2024年6月時点で98名 従業員数
未上場(2024年10月にデットファイナンス30億円を調達し、累計資金調達額は約166億円) 会社区分
主な事業・主力商品
街中のいたるところに置かれた電動キックボードや電動アシスト自転車を、スマホアプリでその場で借りて乗り、好きな場所に返せるシェアリングサービスを提供している会社です。基本料金50円+1分ごとに15円程度で気軽に移動できます。
顧客・ビジネスモデル
一般利用者から利用料を得るほか、自治体や不動産会社・商業施設などと連携して駐輪スペース(ポート)を街中に設置してもらうことで事業を拡大しています。
業界内でのポジション
2018年の創業から5年でマイクロモビリティシェア国内No.1に成長し、全国21都道府県110市区町村以上、1万カ所超のポートを展開するリーディングカンパニーです。アプリダウンロード数は450万を突破しています。
今後力を入れる事業(配属可能性)
全国の都市展開の拡大や、自治体・地域と連携する「LUUP for Community」の強化に注力しており、ソフトウェアエンジニア、デザイナー/PM、データアナリスト、事業推進、コーポレートなど幅広い職種で採用中です。
経営理念・ビジョン
「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、「Mission First」「Leader Mind」「One Team」という3つのバリューを重視しています。
企業が求める人物像(選考ポイント)
ミッション実現を最優先に考える姿勢、インフラをつくる当事者意識・責任感、専門性の高いチームと協働できる姿勢が重視されています。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
待遇・働き方
年収の一例(営業職)推定
約480万円(基本給420万円+残業代等)
OpenWork口コミの一例
リモートワーク公式
リモートワーク相談可、部署ごとに柔軟な働き方を推奨、10:00-19:00のフルフレックス対応
公式採用サイトより
情報源: Luup公式サイト・採用サイト(recruit.luup.sc)、プレスリリース(PR TIMES)、Speaker Deck会社紹介資料、Wikipedia、SalesNow DB、OpenWorkの口コミを参照。
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