京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS / Kyocera Communication Systems Co., Ltd.）

IT・システムインテグレーション（製造業系IT子会社）

京セラグループのシステムインテグレーターとして、コンサルティングから開発、運用・保守までを一貫して提供する。ERPパッケージの開発販売やデータセンター事業、通信キャリア向け無線インフラ構築など事業領域は幅広く、拠点は京都本社に加え東京など全国に展開する。

メーカー系SIerERP

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）営業・セールス経営企画・事業企画

1995年9月22日 設立

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内） 本社

4,317名（連結、2026年3月末現在） 従業員数

システムコンサルティング・開発・運用保守、ERP開発販売、データセンター事業、通信インフラ構築、太陽光関連事業 事業内容

主な事業・主力商品

独自ERPパッケージの開発・販売、企業の基幹システム構築・運用保守、データセンターサービス、通信キャリア向け無線インフラ構築を主力とする。

主要顧客は京セラグループ各社に加え、ERPパッケージや通信インフラ構築サービスを通じた外部企業・通信キャリア。グループ内SIerと外販事業を両輪とするビジネスモデル。

京セラグループのIT・通信インフラを支える中核会社として、独立系SIerに匹敵する幅広い事業ポートフォリオを持つ点が特徴。

新規事業促進プログラムを通じたスタートアップ的な事業創出、クラウド・データセンター事業の拡大、グローバル展開支援に注力している。

京セラグループの経営哲学「京セラフィロソフィ」を礎に、社会に貢献する技術・サービスの提供を目指す。

京セラフィロソフィに基づく「人間として何が正しいか」を判断基準に、自ら新規事業を生み出す意欲を持つ人材を求める。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

平均年収推定

約600万円

同業のメーカー系SIerの水準をもとにした推定値（公式開示情報は未確認）

情報源: 京セラコミュニケーションシステム公式サイト（会社概要ページで設立日1995年9月22日・従業員数4,317名（連結、2026年3月末現在）を確認し修正）をもとに作成。旧記載の従業員数（約2,341名）は2019年時点の正社員数の古いデータだったため最新の連結従業員数に更新。