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Fit Career
KD
KDDIアイレット株式会社(KDDI iret Inc.)
クラウドインテグレーション/DevOps
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クラウド構築・運用サービス「cloudpack」を展開するKDDIグループのクラウドインテグレーター。2,500社超が採用するマルチクラウド運用ノウハウと、生成AI導入支援サービス「gaipack」を強みとする。
クラウドKDDIグループクラウド基盤
エンジニア(インフラ/SRE)エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)データサイエンティスト/AI・機械学習
2003年10月15日(創業2003年8月) 設立
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 本社
1,691名(2026年4月末時点) 従業員数
クラウド設計・構築・運用(cloudpack)、システム開発、Webアプリ開発、UI/UXデザイン、生成AI導入支援(gaipack) 事業内容
主な事業・主力商品
マルチクラウド運用サービス「cloudpack」が主力で、AWS/Azure/Google Cloudなど複数クラウドの設計・構築・24時間運用監視を提供。あわせてWeb・アプリ開発、UI/UXデザインも手掛ける。
顧客・ビジネスモデル
2,500社超の導入実績を持つBtoB向けクラウド運用サービス。月額のマネージドサービス課金とシステム開発の受託を組み合わせたビジネスモデル。
業界内でのポジション
国内最大手級のクラウドMSP(マネージドサービスプロバイダー)の一角。2023年にKDDIの完全子会社となり「KDDIアイレット」に社名変更、グループの総合力を生かした展開を進める。
今後力を入れる事業(配属可能性)
「AIインテグレーション」を掲げ、生成AI導入支援サービス「gaipack」を拡大中。AIエンジニアやクラウドアーキテクトの採用を強化しており、KDDIグループとの連携案件(IoT・データ基盤等)への配属機会もある。
経営理念・ビジョン
「先進性のある高品質なITソリューションをワンストップで提供する」ことを掲げ、クラウドとAIの社会実装を支援する。
企業が求める人物像(選考ポイント)
マルチクラウドの幅広い技術領域を横断的に学べる意欲と、顧客の運用課題に伴走する姿勢を重視。SRE・運用改善の実務経験が評価されやすい。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場社員) → 最終面接(役員) → 内定
KDDIグループとしての新卒採用ルートを持つ想定
待遇・働き方
従業員数公式
1,691名
2026年4月末時点、公式サイト
平均年収推定
約550〜650万円
口コミサイト等の推定値
情報源: KDDIアイレット公式サイト会社概要ページをもとに作成
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