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カミ

株式会社カミナシ(Kaminashi, Inc.)

SaaS / 現場DX(ノンデスクワーカー向け)
公式サイトを見る ↗

食品工場や飲食店、ホテルなど「現場」で働く人(ノンデスクワーカー)向けに、紙の帳票や記録をデジタル化できるアプリ「カミナシ」シリーズを開発・提供するスタートアップ。

現場DX急成長SaaSスタートアップで働きたいDX支援
営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポートプロダクトマネージャーマーケティング人事・採用
2016年12月15日 設立
東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 本社
約185名(2026年5月時点、報道ベース。2023年12月時点は96名) 従業員数
未上場(資本金1億円、累計資金調達額 約30億円超〈シリーズB時点〉) 会社区分

主な事業・主力商品

カミナシは、工場や飲食店などの「現場」で使われている紙の点検表や記録用紙を、スマホやタブレットで簡単にデジタル化できるアプリを作っている会社です。プログラミングの知識がなくても自分たちで帳票をアプリ化でき、記録の集計や報告の手間を大きく減らせます。

顧客・ビジネスモデル

食品工場、飲食チェーン、ホテル、小売、物流など「現場」を持つ企業向けに、月額のサブスクリプション形式でサービスを提供しています。「カミナシ レポート」「カミナシ 従業員」「カミナシ 教育」「カミナシ 設備保全」という複数サービスを組み合わせ、現場のDXを幅広く支援しています。

業界内でのポジション

特定の業種に絞らない「ホリゾンタルSaaS」として、現場DX市場で急成長しているスタートアップの一つです。シリーズBで約30億円を調達するなど、「第二のSmartHR」とも評され投資家からの期待も高い企業です。

今後力を入れる事業(配属可能性)

セールス、カスタマーサクセス、エンジニアの採用を積極的に行っており、公開求人は40件以上(セールス15件、エンジニア13件、カスタマーサクセス7件など)。特にセールスとエンジニア職の採用に力を入れています。

経営理念・ビジョン

ミッションは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」。現場ドリブン・全開オープン・β版マインド・外向きベクトル・自分リノベーションという5つのバリューを掲げています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

スキルや経験以上に「価値観の一致」を重視する選考が特徴で、候補者自身の言葉で夢や目標を語れるかを重視するとされています。正直さ・本気度・思いやりの3つの資質と、現場の課題に泥臭く向き合う姿勢が求められます。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

年収レンジ(営業職)推定
400万〜1,200万円
職種・経験による、doda掲載求人情報より
月平均残業推定
30.0時間
社員クチコミ集計値
有給取得率推定
89.9%
社員クチコミ集計値
情報源: カミナシ公式コーポレートサイト(corp.kaminashi.jp)・採用サイト(careers.kaminashi.jp)、クライス&カンパニーのインタビュー記事、doda・Yahoo!しごとカタログ等の求人情報、compalyze.co.jpの財務分析記事を参照。

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