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ゆう

株式会社ゆうちょ銀行(Japan Post Bank Co., Ltd.)

金融 / 銀行
公式サイトを見る ↗

日本郵政グループの銀行業務を担う、日本最大級の預金量を持つ銀行。全国の郵便局ネットワークを通じて、都市部から過疎地域まで生活に密着した金融サービスを提供する社会インフラ企業。

社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい安定した大企業で働きたい
営業・セールスカスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2006年9月1日設立(2007年10月1日に現商号へ変更し営業開始) 設立
東京都千代田区大手町2-3-1 本社
10,659名(2026年3月31日現在) 従業員数
東証プライム上場(証券コード7182、日本郵政の連結子会社) 会社区分

主な事業・主力商品

全国の郵便局ネットワークを通じた通常貯金・定期貯金の受け入れ、投資信託・保険商品の販売、住宅ローン取次、送金・決済サービスなど、生活に密着した銀行業務を展開している。

顧客・ビジネスモデル

全国津々浦々の個人顧客が主要顧客で、郵便局窓口・ATM・インターネットバンキングを組み合わせたユニバーサルサービスが特徴。預金量は国内銀行でもトップクラス。

業界内でのポジション

全国2万を超える郵便局網を活かした、地域を問わない金融アクセスの提供という点で他行にはない社会的役割を担う。運用面では有価証券投資による収益確保も重要な柱。

今後力を入れる事業(配属可能性)

資産運用ビジネスの強化やキャッシュレス決済サービスの拡充、地方創生に資する地域金融機関との連携に力を入れており、資産運用・デジタル人材の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「あなたの街に、あなたの未来に、心をつなぐ」を掲げ、全国のお客さまに安心・便利な金融サービスを届けることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公共性の高い金融インフラを担う責任感と、幅広い年齢層の顧客に丁寧に向き合う姿勢が求められる(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な大手銀行の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
716万円(日経会社情報DIGITAL調べ)
平均勤続年数公式
20.5年(第17期有価証券報告書ベース)
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
2018年度に本社で導入開始し段階的に拡大。コロナ禍で在宅勤務を拡充し、その後も柔軟な働き方の推進を継続方針として公表(同社サステナビリティサイトより)
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: ゆうちょ銀行公式サイト(会社概要)、Wikipediaを参照。

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