← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ジェ

ジェイドグループ株式会社(JADE GROUP, Inc.)

Eコマース(ファッションEC・D2Cブランド運営)
公式サイトを見る ↗

「自宅で試着、気軽に返品」の靴・ファッションEC「LOCONDO.jp」を主力に、ブランドライセンス事業(Reebok日本総代理店等)やEC運営代行を展開する企業。2023年に社名を「株式会社ロコンド」から「ジェイドグループ株式会社」に変更し、ECモール・プラットフォーム・ブランドの3事業で多角化している。

アパレルECD2C/EC海外展開支援
営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画デザイナー(UI/UX)
2010年10月(2023年に株式会社ロコンドから商号変更) 設立
東京都渋谷区元代々木町 本社
非公開(グループ連結) 従業員数
ファッションEC「LOCONDO.jp」運営、楽天・Yahoo!内モール「LOCOMALL」、Reebok等ブランド事業、EC運営支援 事業内容

主な事業・主力商品

靴・ファッションのEC「LOCONDO.jp」(自宅試着・返品無料が特徴)が中核事業。加えてReebok Japanなど複数ブランドのライセンス運営、他社ブランド向けの物流・システム支援を行うプラットフォーム事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

toC向けにLOCONDO.jpでの物販(送料・返品無料モデル)を展開しつつ、toB向けにブランド企業への物流・システム提供で収益を得るハイブリッド型。

業界内でのポジション

ファッション特化型EC・試着サービスの先駆けとして知られ、ZOZOTOWNなど大手ファッションECと並ぶプレイヤーの一角。ブランドライセンス事業を持つ点が差別化要素。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自社ECモールの拡大に加え、ブランド事業(Reebok、MANGO等)とプラットフォーム事業(EC運営代行)を成長の柱に位置付けており、EC運営・MD・物流企画・マーケティング職の採用に注力している。

経営理念・ビジョン

「業界に革新を」をビジョンに掲げ、EC・ブランド・プラットフォームを組み合わせた新しい小売のかたちを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ファッション・EC業界への関心と、変化の速い環境で複数事業を横断して動ける柔軟性が重視される。中途採用が中心で、EC運営やMD、物流の実務経験が評価されやすい。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約502万円
日本経済新聞(日経会社情報)給与情報ページに基づく開示データ(証券コード3558、東証グロース上場)
情報源: ジェイドグループ公式サイト、有価証券報告書、業界メディア(ファッションスナップ、繊研新聞等)をもとに要約

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す