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Fit Career
日本

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM Japan)

IT・ITコンサルティング(ハードウェア/ソフトウェア/クラウド/コンサルティング)
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1937年創業、米IBMの日本法人として長年にわたり日本の大企業・官公庁の基幹システムやITインフラを支えてきた総合ITソリューション企業。

ERPクラウドコンサル×開発一体型
エンジニア(ソフトウェア)コンサルタント営業・セールスエンジニア(インフラ/SRE)
1937年6月17日 設立
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 本社
非公開(会社規定により非公開、資本金1,053億円、売上高8,321億円〈2025年12月期〉) 従業員数
未上場(米IBM Corporationの日本法人、100%子会社) 会社区分

主な事業・主力商品

企業や役所が使う大きなコンピューターシステムを作ったり、動かし続けたりする会社。ハードウェア(メインフレーム等)やソフトウェアの販売に加え、AI(Watsonx)やハイブリッドクラウド、コンサルティングなど、企業のIT全般を一手に引き受けるサービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

金融機関、製造業、官公庁などの大企業が主要顧客。システムの構築(SI)だけでなく、構築後の運用・保守やコンサルティング契約による継続的な収益(ストック型ビジネス)が特徴。

業界内でのポジション

国内ITサービス業界の最大手の一角で、特にメインフレームや金融・公共分野の基幹システムに強み。アクセンチュアなどの総合コンサルとは異なり、自社ハード・ソフトを持つテクノロジー企業としての強みを併せ持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI(watsonx)やハイブリッドクラウド事業に注力しており、コンサルティング部門・テクノロジー部門(SE/エンジニア)・営業部門への配属が中心。新卒はコンサルタント職、システムエンジニア職、営業職などに配属される。

経営理念・ビジョン

「お客様の成功に全力を尽くす」「イノベーション(技術革新)」「すべての関係における信頼と個人の責任」を核心的価値観として掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

論理的思考力、主体性、変化に対応する力が重視される。最終面接(1回のみ)で学生時代の経験、志望動機、キャリアビジョン、IT専門領域への関心を深掘りされるため、事前の準備と一貫したキャリア像の言語化が合否を分ける。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 電話/オンライン一次面接(リクルーター) → 複数回のオンライン面接(現場マネージャー等) → 最終面接 → オファー面談 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト/適性検査 → 複数回面接(グループ/個人) → 最終面接 → 内定
外資系の中では新卒採用の歴史が長く、職種別採用が中心

待遇・働き方

平均年収推定
約950万円
就活情報サイトnote記事による推定値
情報源: IBM公式サイト(ibm.com/jp-ja)、日本アイ・ビー・エムWikipedia、マイナビ2027日本IBMグループ会社概要、doda企業情報、note「日本IBM完全攻略」、ワンキャリア選考フローページ、OpenWorkを参照。

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