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ホリ

株式会社ホリプロ(HoriPro Inc.)

マスコミ・エンタメ / 芸能事務所
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1960年創業の大手総合芸能プロダクション。俳優・歌手・アイドル・アナウンサーなど幅広いジャンルのタレントマネジメントに加え、テレビドラマ・映画・ミュージカルの制作、音楽原盤制作まで手掛ける。「文化をプロモートする人間産業」を掲げ、新人発掘・育成に強みを持つ。

タレントマネジメントエンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたい
営業・セールスマーケティングクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)コーポレート(経理・法務・総務等)
1963年1月(創業1960年5月) 設立
東京都目黒区下目黒1-2-5 本社
284名 従業員数
持株会社「ホリプロ・グループ・ホールディングス」を通じて上場 会社区分

主な事業・主力商品

マネージメント事業(タレント発掘・育成、俳優・歌手・アイドル等の管理)、映像事業(テレビドラマ・バラエティ・映画・CM制作)、公演事業(演劇・ミュージカルの企画制作)、音楽事業(音楽原盤制作、ライブイベント企画)、スポーツ文化事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

所属タレントの出演料・マネジメント収入、自社製作コンテンツ(映像・舞台・音楽)の興行・販売収入を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

業界最大手級の芸能プロダクションの一つとして、俳優からミュージカルスターまで幅広いジャンルでスターを輩出し、育成システムに定評がある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

動画配信・SNSを活用したダイレクトコミュニケーション事業やファンクラブ運営の強化、海外展開に注力しており、マネージメント・映像・公演・音楽の各事業部への配属がある。

経営理念・ビジョン

「文化をプロモートする人間産業」を企業理念とし、タレントという人材を通じて新しい文化・エンタテインメントを社会に提供し続けることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

タレントに寄り添い成長を支えるサポート精神と、トレンドを捉える企画力・提案力を兼ね備えた人材が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接複数回 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内定
総合職の採用倍率は高い

待遇・働き方

平均年収推定
情報が見つかりませんでした
平均勤続年数推定
情報が見つかりませんでした
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: ホリプロ公式サイト会社案内、マイナビ新卒採用ページ

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