株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）

総合電機／社会インフラ・デジタル・エネルギー・モビリティ

「社会イノベーション事業」を掲げ、デジタル・エネルギー・モビリティ・インダストリーの4分野を軸にグローバルに事業を展開する総合電機メーカー。

社会インフラを支えたい再生可能エネルギーテクノロジーで社会課題を解決したい

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）経営企画・事業企画コンサルタントデータサイエンティスト/AI・機械学習

1920年2月1日 設立

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 本社

連結約282,743人（2024年度実績） 従業員数

東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6501） 会社区分

主な事業・主力商品

鉄道車両・運行管理システムなどのモビリティ事業、発電・送配電などのエナジー事業、ITシステム・クラウドサービスなどのデジタル事業、産業機械・物流ソリューションなどのインダストリー事業を手がける会社です。

政府・自治体・鉄道会社・電力会社・製造業など社会インフラを担う法人・公共機関を主要顧客とし、システム構築・機器販売・保守運用サービスで収益を得る。データ活用プラットフォーム「Lumada」も収益源のひとつ。

総合電機メーカーとしてグループ売上高は国内トップクラス。IT（デジタル）とOT（制御技術）の両方を持つのが強みで、鉄道・エネルギーなど重厚長大な社会インフラ分野に圧倒的な存在感を持つ。

デジタル（Lumada）、グリーンエナジー・モビリティ（再エネ・鉄道）、コネクティブインダストリーズを強化。新卒・中途ともに研究開発職、SE、フィールドエンジニア職、事業企画職への配属可能性がある。

MISSIONとして「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を掲げ、VALUESとして「和・誠・開拓者精神」を大切にしている。

社会課題解決への貢献意欲、継続的な自己成長への姿勢、多様性への理解を持つ人材を重視するとされる。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場責任者） → 二次面接（部門長） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 複数回面接（グループ/個人） → 最終面接（役員） → 内定

職種別（ジョブ型）採用コースを併用

平均年収公式

995万円

日経電子版企業サイト（有価証券報告書の開示データに基づく）

情報源: 日立製作所公式コーポレートサイト（hitachi.co.jp、hitachi.com/ja-jp）、マイナビ2028企業ページ、日経電子版企業サイト（年収情報）を参照した。