日の丸自動車興業株式会社（Hinomaru Kotsu Co., Ltd.）

モビリティ・MaaS（タクシー・観光バス）

東京都文京区を拠点に、オープントップバス「スカイバス」や水陸両用バス「スカイダック」など個性的な観光バス事業を中核に、貸切バス・ハイヤー事業を展開する老舗の旅客輸送・観光企業。

タクシー公共交通インバウンド

営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画コーポレート（経理・法務・総務等）

1963年5月 設立

東京都文京区後楽1-1-8 本社

非公開（グループ全体で1000名超） 従業員数

観光バス事業（オープントップバス「スカイバス」・水陸両用バス「スカイダック」等）、貸切バス事業、ハイヤー事業、旅行業 事業内容

主な事業・主力商品

オープントップバス「スカイバス」や水陸両用バス「スカイダック」など個性的な観光バス事業を中核に、貸切バス事業やハイヤー事業も展開している。

個人利用者向け観光バス・ハイヤーサービスに加え、企業協賛による無料送迎バスや法人向け貸切契約など多角的な事業構成を持つ。

都心部の観光バス事業者として長い歴史を持ち、オープントップバスや水陸両用バスなど独自性の高い観光コンテンツで存在感を示している。

インバウンド観光需要を取り込む観光バス・体験コンテンツの強化、予約システムのデジタル化、貸切バス・ハイヤー事業の拡充に注力。

「お客様第一」の精神のもと、安全・安心な輸送サービスと質の高い観光体験の提供を目指す。

安全運行と丁寧な接客を大切にし、老舗企業としての信頼を守りながら新しいサービスにも柔軟に対応できる人材を求める。

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

総合職・専門職の場合の一般的な流れ。運転職（ドライバー職）は適性検査・実技確認等が加わる場合がある

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 一次面接（人事） → 二次面接（現場・役員） → 最終面接 → 内定

総合職モデル年収推定

420万〜700万円

口コミ・求人情報をもとにした推定レンジ

情報源: 公式サイト（hinomaru.co.jp）の会社案内・採用情報をもとに作成。