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日本

日本ヒューレット・パッカード合同会社(Hewlett Packard Enterprise Japan、HPE)

外資系IT(サーバー/ストレージ/ハイブリッドクラウド)
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Hewlett Packard Enterprise(HPE)は2015年にHP社が分社化して誕生した法人向けITインフラ企業で、サーバー・ストレージ・ネットワーク機器やエッジコンピューティング向けソリューションを展開している。日本法人の日本ヒューレット・パッカード合同会社は東京都江東区に本社を置き、法人・官公庁向けにハイブリッドクラウド基盤を提供している。

外資系ITクラウドクラウド基盤
エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコンサルタントカスタマーサクセス/サポート
2015年11月(HP社の分社化により設立。前身の日本ヒューレット・パッカードは1963年設立のYHP以来の歴史を持つ) 設立
東京都江東区大島二丁目2番1号 本社
日本法人 数百名規模(グローバルでは約60,000名) 従業員数
サーバー、ストレージ、ネットワーク機器、エッジ・ハイブリッドクラウド向けソリューション(GreenLake)の開発・販売・サポート 事業内容

主な事業・主力商品

法人向けサーバー・ストレージを中核に、サブスクリプション型のハイブリッドクラウドプラットフォーム「HPE GreenLake」を主力事業として展開している。

顧客・ビジネスモデル

大企業、官公庁、通信キャリアなど法人顧客を中心に、ハードウェア販売とサブスクリプション型のas-a-Serviceモデル(GreenLake)を組み合わせて提供している。

業界内でのポジション

法人向けサーバー・ストレージ市場で世界的な主要プレイヤーの一角であり、日本国内でも大企業・官公庁向けの導入実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI向けの大規模インフラ(AIサーバー)とGreenLakeによるas-a-Serviceモデルの拡大に注力しており、ソリューションエンジニアや法人営業職の採用ニーズが高い。

経営理念・ビジョン

「Advance the way people live and work(人々の生活と働き方を進化させる)」を掲げ、データとテクノロジーで企業のDXを支援することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ITインフラに関する専門知識と、顧客企業のDX課題を解決する提案力を重視。外資系企業として英語力やグローバルチームでの協働経験も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 電話/オンライン一次面接(リクルーター) → 複数回の面接(現場・マネージャー) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 面接(複数回) → 最終面接 → 内定
HP分社後は新卒枠が縮小傾向、実施有無は年度による

待遇・働き方

平均年収推定
約830万円
外資系ITインフラ企業の求人・口コミ情報を基にした推定値
情報源: HPE公式サイト、日本語版Wikipedia、企業ニュースリリースを基に作成。

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