株式会社博報堂DYホールディングス（Hakuhodo DY Holdings Inc.）

広告・マーケティング

博報堂・大広・読売広告社などを傘下に持つ、国内最大級の広告会社グループの持株会社。

デジタル広告ブランディング・企業文化発信に携わりたい広告代理店

マーケティング営業・セールスクリエイター（ゲーム/コンテンツ制作）データサイエンティスト/AI・機械学習デザイナー（UI/UX）

2003年10月1日 設立

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 本社

単体149名（2024年3月期、持株会社のみ。グループ全体は博報堂・大広・読売広告社など多数の事業会社に社員が所属） 従業員数

東証プライム市場上場（証券コード2433） 会社区分

主な事業・主力商品

自社では広告を作らず、博報堂・大広・読売広告社・博報堂DYメディアパートナーズなど、実際に広告やマーケティングの仕事をするグループ会社をまとめて経営する「持株会社」。テレビCM、Web広告、イベント、商品開発支援など、企業が「モノを売る・ブランドを広める」活動を幅広く支える。

食品・自動車・化粧品などあらゆる業界の大手企業が顧客。企業から広告制作やマーケティング戦略の相談を受け、テレビ・新聞・Web等の広告枠を仕入れて提供したり、企画・制作の対価としてフィーを得るビジネスモデルで、連結売上高は1兆円を超える規模。

電通に次ぐ国内2位の広告グループで、博報堂・大広・読売広告社という複数の広告会社を傘下に持つのが特徴。「生活者発想」という独自の哲学に基づき、広告制作だけでなく企業のブランド戦略やDX支援まで幅広く手掛ける。

マーケティングDXやデータ活用領域（データ・ソリューション事業）、グローバル事業の強化に注力。新卒採用は博報堂・博報堂DYメディアパートナーズなど各事業会社ごとに実施しており、マーケティング職・クリエイティブ職・営業職などで幅広く募集している。

グローバルパーパスは「生活者、企業、社会。それぞれの内なる想いを解き放ち、時代をひらく力にする。Aspirations Unleashed」。目指す姿は「生活者価値デザイン・カンパニー」で、「生活者発想」と「パートナー主義」を指針としている。

選考では自己分析に基づく「Personal Core Sheet」の提出や、社員との面談を重視。生活者目線で物事を捉える発想力、多様な人と協働する力、自分の考えを言語化する力が見られる傾向がある。

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

持株会社であり、実際の採用は博報堂・大広など事業会社単位で実施されることが多い

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査 → グループディスカッション → 複数回の面接 → 最終面接 → 内定

採用選考自体は主に博報堂・大広・読売広告社など傘下事業会社が実施

平均年収公式

1,092万円

持株会社単体（従業員149名）の数値であり、グループ全体の平均ではない点に注意。

平均勤続年数公式

13.0年（2026年3月31日現在、提出会社単体）

月平均残業推定

53.9時間

OpenWork回答者4名の平均値。サンプル数が少なく参考値

有給取得率推定

72.8%

OpenWork回答者4名の平均値

リモートワーク公式

可。日本国内の自宅やオフィスに準ずる場所でのテレワークが可能。「プラ休5」として月1日以上の平日有休取得も推進

情報源: 博報堂DYホールディングス公式サイト、Wikipedia、日本経済新聞（有価証券報告書ベースの企業概要・年収情報）、博報堂公式採用サイト（HAKUSUKU）を参照。