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株式会社グッドパッチ(Goodpatch Inc.)

UI/UXデザインコンサルティング
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UI/UXデザインを軸に企業の変革を支援するデザインコンサルティング会社で、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業を展開する東証グロース上場企業。

UI/UXデザインデザインコンサルティング東証グロース上場
デザイナー(UI/UX)プロダクトマネージャーエンジニア(ソフトウェア)コンサルタント営業・セールス
2011年9月 設立
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 本社
270名(同社開示の期別データ) 従業員数
デザインパートナー事業(UI/UXデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン等の受託支援)、デザインプラットフォーム事業(デザインツール・プロセス支援) 事業内容

主な事業・主力商品

企業の新規事業開発や既存サービスの改善において、UI/UXデザインを軸としたコンサルティングを提供する「デザインパートナー事業」を主力とする。あわせて、デザイン組織の構築支援やソフトウェア開発を組み合わせた「デザインプラットフォーム事業」も展開している。

顧客・ビジネスモデル

大手企業からスタートアップまで幅広い法人顧客を対象に、プロジェクト単位の受託型デザインコンサルティングを主な収益源とする。近年はデザイン組織構築の伴走支援など、継続的な関係構築型のサービスも強化している。

業界内でのポジション

国内UI/UXデザインコンサルティング業界の草分け的存在であり、ドイツ・ベルリンなど海外拠点も持つ数少ない国内デザイン会社。東証グロース市場上場企業として業界内での知名度・信頼性が高い。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用したデザインプロセスの効率化や、大企業のDX・新規事業創出支援の強化、海外展開のさらなる拡大に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、デザインを経営の重要な武器として位置づけ、企業と社会の変革を後押しすることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

デザインの力を信じ、ユーザー視点で本質的な課題解決に取り組める人材を求める。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、高い当事者意識で価値を生み出せる人物を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → ポートフォリオ選考(デザイン職) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → ポートフォリオ提出 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
デザイナー職はポートフォリオ選考が重視される

待遇・働き方

平均年収公式
約784万円
日本経済新聞「企業概要」ページに掲載の同社平均年収データ(有価証券報告書ベース)
平均勤続年数公式
2.7年(2021年時点)
有価証券報告書データに基づく給与情報サイトより。やや古いデータである点に留意
情報源: 株式会社グッドパッチ公式サイト会社概要ページ、日本経済新聞企業情報、doda企業情報を参照

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