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Fit Career
学情
株式会社学情(Gakujo Co., Ltd.)
人材サービス(新卒・20代向け転職メディア)
公式サイトを見る ↗
20代・第二新卒に特化した転職サイト「Re就活」や就活サイト「Re就活キャンパス(旧あさがくナビ)」、合同企業セミナー「就職博」「転職博」などを運営する人材サービス企業。320万人規模の会員データベースを保有し、若手人材領域に特化した事業展開が特徴。
多様な人材のキャリア形成を支援したいコンテンツマーケティング採用支援を通じて社会に貢献したい
営業・セールスマーケティング人事・採用カスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画
1977年(昭和52年)11月7日 設立
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階 本社
422人(2026年4月30日現在、公式サイトより) 従業員数
東京証券取引所プライム市場上場(証券コード2301) 会社区分・上場
主な事業・主力商品
20代専門転職サイト「Re就活」、就活サイト「Re就活キャンパス」、合同企業セミナー「就職博」「転職博」などのメディア・イベント運営を主力事業としている。
顧客・ビジネスモデル
若手人材(学生・20代の求職者)と、若手採用を強化したい企業の双方を顧客とし、320万人規模の会員データベースを活用した求人広告・イベント出展などの形で企業から収益を得るビジネスモデル。
業界内でのポジション
マイナビやリクルートなど総合型の就職・転職メディアと異なり、「20代・第二新卒特化」という切り口で若手人材市場に特化しており、ニッチ領域での存在感を確立している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
「Re就活」を中心としたデジタルマーケティング支援や、若手採用市場におけるデータ・AIを活用したマッチング精度の向上に注力していると考えられる。
経営理念・ビジョン
ブランドステートメントとして「つくるのは、未来の選択肢」を掲げ、若手世代のキャリア選択を支援することを事業の中心に据えている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
若手人材のキャリア形成支援という事業特性上、対象世代への共感力や情熱に加え、メディア・イベント運営に必要な企画力・マーケティング志向が求められると考えられる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(配属先責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接 → 最終面接(役員) → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
506万7439円
2017年発表データ。有価証券報告書ベースの集計サイトより(やや古いデータである点に留意)
情報源: 公式サイト会社概要ページ、J-LiC上場企業情報、有価証券報告書ベースの年収集計サイト、doda企業情報
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