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富士

富士通Japan株式会社(Fujitsu Japan Limited)

ITサービス・地域/公共DX
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富士通グループの中で自治体・医療・文教分野を中心とする地域密着型のITサービス会社。旧富士通エフサス等の統合により2020年に発足し、地方創生・公共DXを担う。

メーカー系SIer医療DX地域密着型SIer
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)
1947年4月23日(現商号での発足は2020年10月) 設立
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5(JR川崎タワー) 本社
連結6,700名程度(2026年4月時点) 従業員数
自治体・医療・教育向けソリューション・SI、パッケージ開発から運用までの一貫サービス、AI・クラウド・ローカル5G活用のDX推進 事業内容

主な事業・主力商品

自治体の基幹業務システムや医療機関向け電子カルテ関連システム、教育機関向けICTソリューションなど、地域社会に密着したシステムの開発・運用が主力事業。富士通グループの技術力を地域展開に活かしている。

顧客・ビジネスモデル

全国の地方自治体、病院、学校法人などが主要顧客で、長期にわたる公共案件の受託開発・保守運用によって安定した収益を得るBtoG(対行政)中心のビジネスモデル。

業界内でのポジション

富士通グループの中で「地域・お客様に一番近い会社」と位置付けられ、全国に拠点を持つ地域密着型SIerとして自治体DX市場で強い存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

マイナンバー関連システムや自治体クラウド移行、医療DX、教育GIGAスクール関連など、国の政策と連動した公共IT案件への人材配置を拡大している。

経営理念・ビジョン

「地域から日本を元気に」を掲げ、ICTを通じて地域社会の課題解決と持続的な発展に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域社会や公共分野への貢献意欲があり、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める人物を求める。ITスキルに加え、公共性への理解が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約650万〜700万円
OpenWorkの社員クチコミ(年収事例680万〜700万円等)に基づく推定値。非上場のため公式開示は限定的
情報源: 富士通Japan公式企業情報ページ(global.fujitsu)、富士通グループ公式サイト、OpenWork社員クチコミ

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