富士ソフト株式会社（Fujisoft Incorporated）

独立系SIer / ソフトウェア受託開発

神奈川県横浜市発祥の独立系大手SIer。組込みソフトウェアや金融・公共分野のシステム開発に強みを持ち、近年は自律移動ロボット「temi」などロボット事業にも展開。2025年にKKR主導のTOB成立に伴い上場廃止となった。

ロボティクスエンジニアとして専門性を磨きたい新規事業に挑戦したい

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスプロダクトマネージャーコーポレート（経理・法務・総務等）

1970年5月15日 設立

神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地 本社

単体10,153名／連結20,678名（2025年12月末現在） 従業員数

非上場（2025年5月16日付で東証プライム市場から上場廃止） 会社区分・上場

主な事業・主力商品

組込みソフトウェアおよびエンタープライズ系ソフトウェアの受託開発を中心に、コンサルティングから開発・保守までを一貫して提供するシステムインテグレーション事業を展開。近年は自律移動ロボット「temi」等のロボット事業も強化している。

官公庁・金融機関・製造業など大手企業を顧客とするBtoBの受託開発・SI事業が中心で、技術者派遣的な要素を含む労働集約型のビジネスモデル。

独立系SIer最大手の一角として、特に組込みソフトウェア分野で高いシェアを持つ。2025年のKKRによるTOB成立・非上場化により、中長期的な事業変革を進めやすい体制に移行した点が特徴。

ロボティクス事業（temi等）、生成AIを活用した開発支援・業務効率化、非上場化を機とした事業ポートフォリオの再編に注力するとみられる。

技術力を核に、社会に貢献するソリューションを提供し続けることを企業の存在意義として掲げている。

特定技術に固執せず幅広い技術領域に対応できる柔軟性や、大規模プロジェクトでのチームワークを重視する人材を求める傾向がある。

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 複数回面接（集団・個人） → 最終面接 → 内定

平均年収公式

590万円（2019年度、従業員7,840名時点）

有価証券報告書ベース（上場廃止前の開示データ、nenshuu.net集計）

平均年収（クチコミ調べ）推定

620万円～640万円程度

OpenWork等の第三者クチコミサイト集計

情報源: 富士ソフト公式サイト、有価証券報告書（過去分）、nenshuu.net、OpenWork