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株式会社フリークアウト・ホールディングス(FreakOut Holdings, Inc.)

アドテクノロジー / マーケティングテクノロジー
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国内初のDSP(広告配信システム)を開発したアドテクノロジー企業を中核とする、マーケティングテクノロジーグループの持株会社。

アドテク急成長スタートアップで裁量を持って働きたい
エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスマーケティングプロダクトマネージャー
2010年10月1日 設立
東京都港区六本木7-15-9 本社
単体62名(グループ全体の従業員数は非開示のため記載省略) 従業員数
東京証券取引所グロース市場上場(証券コード6094)。資本金35億5,204万9千円 会社区分

主な事業・主力商品

Web広告を「どの広告枠に、いくらで、誰に配信するか」を自動で判断・入札するシステム「DSP」を国内でいち早く開発した会社。現在は広告配信技術に加え、YouTuber事務所「UUUM」やスポーツメディア事業など、幅広いテクノロジー・コンテンツ事業を傘下に持つ。

顧客・ビジネスモデル

広告主・広告代理店が主な顧客で、広告配信システムの利用に応じた手数料や、配信した広告の成果に応じた収益を得るビジネスモデル。国内だけでなくタイ・インドネシアなどアジア各国にも展開している。

業界内でのポジション

国内初のDSPを立ち上げたアドテクノロジーのパイオニアで、業界内での技術的な知名度が高い。近年はUUUMの子会社化などを通じ、広告配信技術だけでなくクリエイター経済・コンテンツ領域にも事業を拡大している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

リテールメディアやデジタルサイネージ、クリエイターデータベースを活用した新規事業に注力。エンジニア(フルスタック・SRE・機械学習)、プロダクトマネージャー、広告運用コンサルタント、営業職などで積極採用中。

経営理念・ビジョン

ミッションは「人に人らしい仕事を」。テクノロジーで定型作業を自動化し、人がより創造的な仕事に集中できる社会を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

選考では説明会参加が必須とされることが多く、1〜2泊のインターンでの評価が内定判断に大きく影響する傾向。変化の速いベンチャー環境に対応できるスピード感や、テクノロジーへの興味・関心が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
751万円
有価証券報告書ベースの数値。
情報源: フリークアウト・ホールディングス公式サイト、gBizINFO、日本経済新聞(有価証券報告書ベースの年収情報)、Wikipedia、Wantedly採用ページを参照。

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