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Fit Career
電源
電源開発株式会社(J-POWER/Electric Power Development Co., Ltd.)
インフラ/電力(発電)
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1952年に電源開発促進のための特殊会社として設立され、2004年に完全民営化・東証上場を果たした発電専業会社。水力・石炭火力・風力・地熱・太陽光など多様な電源を国内98カ所・海外32件で保有し、基幹送電線の運用や海外電力事業、アンモニア混焼など脱炭素技術開発にも積極的。
社会インフラを支えたいものづくりに携わりたいグローバルに働きたい
エンジニア(インフラ/SRE)経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタント
1952年9月16日 設立
東京都中央区銀座六丁目15番1号 本社
単体1,994名(2026年3月31日時点) 従業員数
東証プライム市場上場(証券コード9513) 会社区分
主な事業・主力商品
水力・石炭火力・風力・地熱・太陽光発電所の開発・運営、基幹送電線の保有・運用、海外電力事業(アジア・北米など)。
顧客・ビジネスモデル
発電した電力を卸電力取引所や電力会社に供給する卸電気事業者。海外ではIPP(独立系発電事業者)として現地電力会社に売電する。
業界内でのポジション
国内最大級の卸電気事業者で、多様な電源構成と海外事業展開に強みを持つ。水力を中心とした再エネ比率の高さや石炭火力からの転換も特徴。
今後力を入れる事業(配属可能性)
アンモニア混焼火力・水素発電の実証、洋上風力を含む再エネ開発、海外電力事業の拡大。
経営理念・ビジョン
良質な電力の長期安定供給と脱炭素社会の実現の両立を掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
大規模インフラ・発電設備に長期スパンで携わる責任感、技術者としての探求心、海外案件に挑戦する意欲が重視されるとされる。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト(適性検査)→複数回面接→内々定
公開情報に基づく一般的な流れ
中途採用推定
書類選考→適性検査→面接(2〜3回)→内定
待遇・働き方
平均年収公式
1,188万円
単体、有価証券報告書ベース(Yahoo!ファイナンス集計、2026年時点)
平均勤続年数公式
20.0年(2017年発表・有価証券報告書ベース)
情報源: J-POWER公式サイト、Yahoo!ファイナンス(有価証券報告書ベース)、Wikipedia
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