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東日

東日本旅客鉄道株式会社(East Japan Railway Company/JR東日本)

インフラ/鉄道(旅客鉄道)
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1987年の国鉄分割民営化で誕生した、東北・関東・甲信越エリアを中心に新幹線・在来線を運営する日本最大級の鉄道会社。運輸事業に加え、駅ナカ商業施設・不動産・Suica決済・ホテルなど生活サービス事業を幅広く展開する。東証プライム上場。

社会インフラを支えたい安定した大企業で働きたいMaaS
経営企画・事業企画エンジニア(インフラ/SRE)コーポレート(経理・法務・総務等)マーケティング
1987年4月1日(国鉄分割民営化により発足) 設立
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 本社
単体39,598人/連結70,623人(2026年3月期、有価証券報告書ベース) 従業員数
東証プライム市場上場(証券コード9020) 会社区分

主な事業・主力商品

東北新幹線・上越新幹線・北陸新幹線(一部区間)や首都圏在来線ネットワーク(山手線・中央線等)を中心とした旅客鉄道事業が主力。加えて駅ビル・エキナカ商業施設運営、Suicaを軸としたキャッシュレス決済・MaaS事業、不動産開発、ホテル運営など生活サービス事業を展開する。

顧客・ビジネスモデル

首都圏通勤・通学利用者から新幹線を利用する出張・観光客まで、幅広い個人利用者が顧客の中心。運輸収入に加え、駅を核とした不動産・流通事業からの収益比率を高めるビジネスモデルへの転換を進めている。

業界内でのポジション

JRグループの中でも輸送人員・売上規模ともに最大手であり、Suicaの発行枚数・加盟店網は交通系ICカードの業界標準として国内外に影響力を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

Suica経済圏の拡大、MaaSアプリ「JR東日本アプリ」を軸にしたモビリティ・データ活用事業、地方創生・観光需要の取り込み、防災・線路設備の高度化(保守DX)などに注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

「究極の安全」を経営の最重要課題と位置づけ、グループ経営ビジョンのもとで鉄道事業と生活サービス事業の両輪による持続的な価値創造を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公共交通を支える使命感・責任感、安全最優先の姿勢を大切にしながら、変化を恐れず新規事業やDXに取り組む主体性が重視されるとされる(採用サイト・OpenWork等より)。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト(適性検査)→複数回面接→内々定
職種別(総合職・技術系等)で選考ルートが分かれる。公開情報に基づく一般的な流れ
中途採用推定
書類選考→適性検査→面接(2〜3回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
819万円
単体、2026年3月期。有価証券報告書ベース(前年比+52万円)
平均勤続年数公式
16.5年(2019年発表・有価証券報告書ベース)
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: JR東日本公式サイト、Wikipedia、the-shashi.com(有価証券報告書集計)、日本経済新聞

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