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株式会社いい生活(E-Living Inc.)

不動産テック(不動産業界向けSaaS)
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不動産業界に特化したクラウド型業務支援サービスを提供する企業で、物件情報管理・顧客管理・ホームページ構築などのSaaSを全国4,500店舗以上の不動産会社に提供している。

不動産SaaS業務システム東証スタンダード上場
エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートプロダクトマネージャー
2000年1月(資本金6,200万円で設立) 設立
東京都港区南麻布五丁目2番32号 興和広尾ビル3F 本社
216名(2026年6月時点) 従業員数
不動産業界特化型クラウドサービス(物件情報管理、営業支援・顧客管理ツール、ホームページ構築ツール等)の提供 事業内容

主な事業・主力商品

不動産会社向けに物件情報データベースを軸としたクラウド型基幹システムを提供し、物件管理・顧客管理・契約管理・自社ホームページ構築などをワンストップで支援している。月額課金型のSaaSモデルが主力である。

顧客・ビジネスモデル

全国の不動産仲介会社・管理会社を顧客とし、月額利用料を中心としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開している。1,500社を超える不動産業者が同社のサービスを利用している。

業界内でのポジション

不動産業界特化型SaaSの草分け的存在であり、2006年に東証マザーズへ上場後、2022年に東証スタンダード市場へ移行した老舗の不動産テック企業として業界内で一定の地位を築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

不動産取引全体のDX推進を掲げ、物件情報流通プラットフォームの拡充やAI活用による業務効率化ツールの開発強化に注力している。

経営理念・ビジョン

不動産業務のクラウド化・効率化を通じて「いい生活」=より良い暮らしの実現を支援することを企業理念として掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

不動産×ITという業界特化型SaaSの事業特性を理解し、顧客企業の業務改善に伴走できる人物を求めている。エンジニア職ではプロダクト志向、営業職では顧客の業務課題を深く理解する姿勢が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
500万円~650万円程度
公式開示の平均年収データは確認できなかったため、同社の資本金・従業員規模や不動産SaaS業界水準を基にした推定値。
情報源: いい生活公式サイト(e-seikatsu.info)、doda企業情報ページ、日本経済新聞企業概要ページ、Wikipedia「いい生活」

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