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Fit Career
E-
株式会社E-Housing(E-Housing K.K.)
不動産テック(外国人向け賃貸・売買仲介)
公式サイトを見る ↗
東京の外国人居住者・企業駐在員向けに、賃貸・売買物件探しから契約までをテクノロジーと多言語対応で支援する不動産エージェンシー。
外国人向け不動産不動産仲介バイリンガル人材
営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング
2022年3月 設立
東京都渋谷区神宮前(Jingumae Tower Building) 本社
約35名(エージェント数、2026年時点) 従業員数
外国人居住者・法人向け賃貸物件仲介、売買物件仲介、短期滞在向け家具付き物件の提供、賃貸管理サービス 事業内容
主な事業・主力商品
英語をはじめとする多言語対応と独自のオンラインプラットフォームにより、東京在住・移住予定の外国人向けに賃貸・売買物件7,000件超を紹介するサービスを展開。
顧客・ビジネスモデル
賃貸・売買を希望する外国人個人・法人顧客から仲介手数料を得るほか、企業との法人契約による継続的な住宅手配サービス提供を収益源とする。
業界内でのポジション
外国人向け不動産仲介という専門ニッチ領域で、テクノロジーと専門知識を組み合わせたサービスを提供する新興プレイヤー。
今後力を入れる事業(配属可能性)
Amazon・Google・Mercari・Goldman Sachs等の外資系企業との法人提携拡大、物件データベースとマッチング機能の強化に注力しており、バイリンガル人材のエージェント職・エンジニア職の採用を進めている。
経営理念・ビジョン
テクノロジーとホスピタリティの両立により、東京の不動産市場をあらゆる国籍の人にとって分かりやすいものにすることを目指す。
企業が求める人物像(選考ポイント)
高い語学力(英語力)と異文化対応力を持ち、外国人特有の住宅探しの障壁(保証人・言語・商習慣の違い)を解決したいという意欲がある人材を求める。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(マネージャー) → 二次面接(代表) → 内定
外国人顧客対応が多く語学力を確認する面接が含まれる場合あり。少人数のブティック型エージェンシーのため新卒採用は基本的に実施していない
待遇・働き方
不動産エージェント年収例推定
400万円〜800万円(歩合含む)
求人情報を基にした目安
情報源: 公式サイト(e-housing.jp)を基に作成。
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