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伊藤
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
IT・情報サービス(システムインテグレーター)
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伊藤忠グループのシステムインテグレーターとして、コンサルティングからクラウド・AI・セキュリティの構築・運用までを一貫して手がける。
DX支援グローバルに活躍したいクラウドセキュリティ
エンジニア(インフラ/SRE)エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント営業・セールス
1979年7月11日(創立1972年4月1日) 設立
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 本社
単体6,425名/CTCグループ12,862名(2026年4月1日時点) 従業員数
非上場企業(主要株主:伊藤忠商事66.67%、デジタルバリューチェーンパートナーズ合同会社33.28%) 会社区分
主な事業・主力商品
クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティを中心に、情報通信・金融・エンタープライズ・流通・科学系システムなど複数の事業領域でシステムの企画・構築から運用保守までをトータルで提供。
顧客・ビジネスモデル
大手企業・官公庁を中心に、コンサルティングからシステム開発、運用・保守、アウトソーシングまでを一括受注するSI(システムインテグレーション)モデル。世界9カ国約200社の海外IT企業とのパートナーシップも強み。
業界内でのポジション
1982年に国内で初めてサン・マイクロシステムズのUNIXワークステーションを導入するなど、早くからオープン系ITを牽引してきたリーディングカンパニー。伊藤忠グループの総合力を活かした提案力が特徴。
今後力を入れる事業(配属可能性)
クラウド・AI・サイバーセキュリティ領域への投資・人材強化。
経営理念・ビジョン
CTCプリンシプル「Challenging Tomorrow's Changes」を掲げ、モラル・パッション・独創性を大切にし、彩りある生き方・価値創発・社会貢献を使命とする。
企業が求める人物像(選考ポイント)
潜在的な課題・問題点を可視化し提示できる力、顧客に真摯に向き合う姿勢、変化への好奇心とチャレンジ精神、スピード感と柔軟性が重視される。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門長) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接(グループ/個人) → 最終面接 → 内定
情報源: https://www.ctc-g.co.jp/company/profile.html ; https://www.concord-it.jp/industry/sier/ctc/ ; https://en-ambi.com/agency/a-3792/
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