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Fit Career
東京

株式会社東京サマーランド

エンタメ / テーマパーク・レジャー施設運営
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東京都あきる野市で屋内外プール・遊園地・スケートリンク等を有する複合レジャー施設「東京サマーランド」を運営する京王電鉄グループの企業。都心から日帰りで行ける大型プール施設として長年親しまれている。

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営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
1970年9月28日 設立
東京都あきる野市上代継600番地 本社
情報が見つかりませんでした 従業員数
非上場(京王電鉄グループ) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

屋内外プール、遊園地アトラクション、スケートリンク等を備えた複合レジャー施設「東京サマーランド」の運営を主力事業とし、夏季のプール営業と通年営業の遊園地・アイススケートを組み合わせた集客を行っている。

顧客・ビジネスモデル

ファミリー層・若年層を中心とした来場者からの入園料・プール利用料・アトラクション利用料が主な収益源であり、夏季を中心に年間を通じたシーズナルコンテンツで集客を図るビジネスモデルである。

業界内でのポジション

都心から電車・バスでアクセス可能な大型プール施設として、都市近郊型レジャー施設の代表格の一つであり、京王電鉄グループの沿線価値向上にも寄与する存在である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

プール施設・アトラクションのリニューアル投資、夏季以外の集客力強化を狙ったイベント企画、ファミリー層向けサービスの拡充に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

「都会の中の楽園」として、来園者に非日常のリゾート感と安全・快適な体験を提供することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

お客様の安全・安心を第一に考え、季節性の高い業務に柔軟に対応できる人材、チームでイベント運営を成功させる協調性を持つ人材を重視するとみられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定という流れが一般的とみられる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回の面接を経て内定に至るとみられる。

待遇・働き方

平均年収推定
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非上場のため有価証券報告書等での開示なし
情報源: 東京サマーランド公式サイト会社概要・沿革(summerland.co.jp/corporate/outline/)、マイナビ転職企業情報ページ

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