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チェ
株式会社チェンジウェーブグループ(ChangeWAVE Group, Inc.)
コンサルティング / 組織人事コンサルティング
公式サイトを見る ↗
2024年、組織変革コンサルティングの株式会社チェンジウェーブと、仕事と介護の両立支援を手がけるエイジテック企業の株式会社リクシスが経営統合して誕生。アンコンシャス・バイアス変革などの組織開発と、ビジネスケアラー(仕事と介護を両立する従業員)支援を両輪で展開する独立系ブティックファーム。
組織人事コンサルティング人の生活に深く関わる仕事がしたい従業員エンゲージメント
コンサルタント人事・採用
2024年1月(チェンジウェーブとリクシスの経営統合により発足) 設立
東京都港区南青山2-26-32 セイザンI 1202 本社
45名(2024年1月1日時点、パート・アルバイト・社外協力先含む) 従業員数
非上場(独立系) 会社区分
主な事業・主力商品
アンコンシャス・バイアスを軸としたマネジメント変革支援(ANGLE等)、経営層と従業員の創発による事業・組織モデル変革、仕事と介護の両立を支援するビジネスケアラー支援サービス(LCAT、おせっかいネコ等)を提供する。
顧客・ビジネスモデル
少子高齢化に直面する企業の人事部門を主要顧客とし、組織開発コンサルティングフィーおよびSaaS型サービスの利用料を収益源とする。
業界内でのポジション
組織開発と介護両立支援(エイジテック)を掛け合わせたユニークなポジションを持つ独立系ブティックコンサルティングファーム。
今後力を入れる事業(配属可能性)
少子高齢化に伴うビジネスケアラー(仕事と介護の両立者)支援サービスの拡大と、AIチャットボットを活用した介護相談サービスの強化に注力している。
経営理念・ビジョン
「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」を掲げ、変革を求める組織・個人と共に新しい可能性を切り拓くことを目指す。
企業が求める人物像(選考ポイント)
組織開発や社会課題解決への強い関心を持ち、少数精鋭の環境で裁量を持って働ける人材が求められる(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず)。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
リモートワーク公式
在宅勤務・フルフレックス制度あり。多くの社員がフルリモートで勤務
同社採用サイト(changewave-g.com/recruit)記載。具体的な利用率等の数値は非公表
情報源: 株式会社チェンジウェーブグループ公式サイト(会社概要・ニュース)、PR TIMESリリースを参照。
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