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カシ
カシオ計算機株式会社(Casio Computer Co., Ltd.)
精密機器・電子機器メーカー
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カシオ計算機は腕時計「G-SHOCK」や電卓、電子辞書などを展開する精密機器メーカーで、近年は教育(EdTech)・楽器・電子文具分野にも事業を拡大している。
時計・電子機器メーカーEdTech
エンジニア(ソフトウェア)マーケティング営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1957年6月1日 設立
東京都渋谷区本町1-6-2 本社
連結8,259名/単体2,053名(2026年3月31日現在) 従業員数
時計、教育(EdTech)、サウンド(楽器)、電子文具、新規領域事業 事業内容
主な事業・主力商品
腕時計事業の「G-SHOCK」を筆頭に、関数電卓・電子辞書などの教育(EdTech)事業、電子キーボードなどのサウンド(楽器)事業、電子文具事業を展開している。特に耐衝撃時計「G-SHOCK」は世界的なブランドとして海外売上比率が高い。
顧客・ビジネスモデル
個人消費者向けのBtoCビジネスが中心で、時計・電卓・電子辞書などを国内外の量販店やECを通じて販売している。教育分野では学校・教育機関向けに関数電卓を提供するBtoBtoCの側面もある。
業界内でのポジション
時計業界ではセイコーグループやシチズン時計と並ぶ国内大手であり、耐衝撃時計というニッチ市場でG-SHOCKが圧倒的なブランド力を持つ。電卓・電子辞書分野でも国内トップクラスのシェアを有する。
今後力を入れる事業(配属可能性)
腕時計事業の高付加価値化・ブランド強化に加え、教育DXを見据えたEdTech事業、電子文具などの新規事業領域への投資を強化する方針を掲げている。
経営理念・ビジョン
創業以来の「創造 貢献」の精神のもと、独自技術で「なくてはならない存在」を目指す経営理念を掲げ、時代の変化を先取りする製品開発を重視している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
既存の枠にとらわれずオンリーワン商品を生み出す創造性・チャレンジ精神を重視し、グローバル市場で活躍できる語学力・行動力を持つ人材を求めている。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年間給与(単体)公式
約838万円(2026年3月期、前年比+24万円)
有価証券報告書に基づく単体従業員の平均年間給与(The社史等の集計より)
平均年収推定
831万1000円
2016年発表・有価証券報告書ベース(第三者サイト経由、古いデータ)
平均勤続年数推定
19.8年
2016年発表・有価証券報告書ベース
情報源: カシオ公式サイト会社概要、有価証券報告書(EDINET)、The社史カシオ計算機ページ、日経電子版企業データを参照
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