← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ケン
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社(Cambridge Technology Partners Co., Ltd.)
独立系ITコンサルティングファーム
公式サイトを見る ↗
1997年設立の独立系コンサルティングファーム。「ファシリテーション型」と呼ばれる、顧客企業の社員自身が変革を推進できるよう伴走支援する独自スタイルで知られ、業務改革・IT戦略立案などを手がける。
経営コンサルティング独立系SIer業務改革
コンサルタント経営企画・事業企画
1997年6月 設立
東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階 本社
192名(2025年3月現在) 従業員数
組織・業務改革コンサルティング、IT戦略立案、新規事業創造支援、プロジェクトマネジメント支援 事業内容
主な事業・主力商品
大手企業の基幹システム刷新プロジェクトや業務改革を、独自のファシリテーション手法でリードする。コンサルタントが答えを与えるのではなく、顧客自身が変革を推進できるよう支援するスタイルが特徴。
顧客・ビジネスモデル
大手事業会社の経営・情報システム部門を主要顧客とし、業務改革プロジェクトの受託によるコンサルティングフィーが収益源。
業界内でのポジション
大手戦略・総合系コンサルとは異なる「ファシリテーション型」というニッチかつ独自のポジションを確立した中堅独立系ファーム。
今後力を入れる事業(配属可能性)
DX推進支援やアジャイル開発導入支援、生成AI活用の業務改革案件を強化。人材育成プログラムの外販も拡大している。
経営理念・ビジョン
「変革を、他人事から自分事に」を掲げ、顧客企業が自走できる変革を支援することを重視する。
企業が求める人物像(選考ポイント)
傾聴力とファシリテーション力、顧客と対等に議論できる胆力を持つ人材を求める。コンサル未経験者でも高いポテンシャルがあれば積極採用する方針。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → ワークショップ/ケース演習 → 最終面接 → 内定
同社独自の「ファシリテーション型」を反映した参加型・体感型の選考が特徴とされる
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → グループワーク → 複数回面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約940万円
OpenMoney等の給与制度情報より
情報源: ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ公式サイト(会社概要ページで設立・本社・従業員数を確認済み)、OpenMoney、外資就活ドットコム等の公開情報を基に作成。
← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す