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Fit Career
ビジ
株式会社ビジネスコンサルタント(Business Consultants, Inc. / BCon)
コンサルティング / 組織人事コンサルティング
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1965年創業、60年以上の歴史を持つ独立系の組織開発・人材開発コンサルティングファーム。組織変革、人材育成、営業力強化、人事制度設計など企業の「人と組織」に関する経営課題解決を専門とする。
組織人事コンサルティング安定した基盤で長期的にキャリアを積みたい人材育成
コンサルタント人事・採用
1965年(60年以上の実績) 設立
東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原フコク生命ビル8F 本社
情報が見つかりませんでした 従業員数
非上場(独立系) 会社区分
主な事業・主力商品
組織開発コンサルティング、人材育成研修、営業力強化プログラム、人事制度設計を主力とし、長年の実績に基づく独自の組織開発メソッドを保有する。
顧客・ビジネスモデル
大手企業から中堅企業まで幅広い企業の人事部門・経営層を顧客とし、コンサルティングフィーおよび研修プログラムの提供料を収益源とする。
業界内でのポジション
日本能率協会コンサルティング(JMAC)などと並ぶ、組織・人材開発分野の老舗独立系コンサルティングファームの一角。
今後力を入れる事業(配属可能性)
新会社「LDcube」を設立するなど、人材開発分野におけるデジタル化・新サービス展開に力を入れている。
経営理念・ビジョン
「組織変革と人材育成」を通じて企業の持続的成長を支援することを掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
人と組織の成長に対する強い関心と、長期的な信頼関係構築を大切にする姿勢が重視される(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず)。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 面接複数回 → 最終面接 → 内定
情報源: 株式会社ビジネスコンサルタント公式サイト(会社概要)、日本の人事部を参照。
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