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Fit Career
アス
株式会社アストロスケールホールディングス(Astroscale Holdings Inc.)
宇宙ベンチャー(軌道上サービス・スペースデブリ除去)
公式サイトを見る ↗
役目を終えた人工衛星の除去(デブリ除去)や衛星の寿命延長など、「軌道上サービス」を開発・提供する宇宙ベンチャー企業グループの持株会社。
宇宙ビジネスに携わりたい衛星通信宇宙開発に挑戦したい
エンジニア(ソフトウェア)経営企画・事業企画営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2013年5月 設立
東京都墨田区錦糸(Hulic Kinshicho Collabo Tree内) 本社
連結494名・単独31名(2024年7月30日時点) 従業員数
東京証券取引所グロース市場上場(証券コード186A)。時価総額 約1,890億円(2026年8月14日時点) 会社区分
主な事業・主力商品
地球の周りを飛んでいる「使われなくなった人工衛星やロケットの部品(スペースデブリ)」を回収・除去したり、まだ使える衛星の燃料を補給して寿命を延ばしたりする「軌道上サービス」という新しい事業を行っています。
顧客・ビジネスモデル
各国の政府機関(宇宙機関・防衛関連)や衛星を保有する企業から、デブリ除去・衛星点検・寿命延長サービスの対価として料金を受け取るビジネスモデルです。イギリスやフランスなど各国政府からの実証事業の受託も収益の柱になっています。
業界内でのポジション
「軌道上サービス」という新しい分野で世界初の商業デブリ除去実証などを行ってきたパイオニア企業です。日本・イギリス・フランス・米国・イスラエルに拠点を持つグローバル企業で、東証グロース市場に上場する宇宙ベンチャーの代表格です。
今後力を入れる事業(配属可能性)
デブリ除去や衛星寿命延長サービスの商業化・量産化に力を入れています。世界各拠点で航空宇宙エンジニア、組立・試験(AIV/AIT)担当、事業企画・政策渉外担当など約50職種前後を募集しています。
経営理念・ビジョン
「信頼性と価値を備えた軌道上サービスソリューションを提供し、循環型の宇宙経済を実現する」ことをミッションに、「次世代のための安全で持続可能な宇宙開発」をビジョンとして掲げています。
企業が求める人物像(選考ポイント)
「使命と人を重視する」「革新性」「多様性」「透明性」「顧客志向」という5つの価値観を重視しており、失敗から学び挑戦し続けられる人物、国際的でオープンな考え方ができる人物が求められるとされています。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
グローバル展開企業のため英語面接が発生する場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
月平均残業推定
29時間
OpenWork社員クチコミ(アストロスケールグループ)による集計値
有給取得率推定
52.8%
OpenWork社員クチコミによる集計値
平均勤続年数推定
男性1.3年・女性2.8年
OpenWork社員クチコミによる集計値
情報源: アストロスケール公式サイト(astroscale.com)、Wikipedia、Yahoo!ファイナンス株価情報を参照。
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