Fit Career

株式会社AsMama（AsMama, Inc.）

子育てシェア・地域コミュニティ支援

近隣住民同士で子どもの送迎・預かりを頼り合える「子育てシェア」アプリを運営し、地域・企業内での相互扶助コミュニティづくりを支援する首都圏発の子育て支援企業。

育児コミュニティマッチングプラットフォーム

エンジニア（ソフトウェア）デザイナー（UI/UX）経営企画・事業企画マーケティング

2009年11月4日 設立

神奈川県横浜市中区山下町73-1306（首都圏を中心に事業展開） 本社

非公開 従業員数

子育て世代同士の送迎・預かりシェアアプリ「子育てシェア」の運営、企業向け相互扶助コミュニティサービス「My-Commu」の提供、地域交流イベントの企画運営事業内容

主な事業・主力商品

友人・地域住民同士で子どもの送迎や預かりを頼り合える「子育てシェア」アプリを軸に、企業の従業員同士が育児・介護等で助け合う社内コミュニティサービス「My-Commu」を展開。

toC向け子育てシェアアプリ運営に加え、企業向け相互扶助コミュニティサービスの導入課金（toB）を組み合わせたモデル。

地域住民同士の子育て共助（シェアリングエコノミー）領域の先駆的企業で、厚生労働大臣賞など公的な評価も受けている。

企業の福利厚生・エンゲージメント施策としての「My-Commu」導入拡大、自治体と連携した地域の子育て・多世代共助モデルの全国展開。

「頼り、頼られる」関係性を地域や企業内に広げ、孤立しない子育て・暮らしを実現する。

「子育てシェア」という社会課題解決型のミッションに共感し、地域や企業のコミュニティづくりに主体的に関われる人。エンジニア・デザイナー・コミュニティマネージャーいずれも柔軟な働き方の中で成果を出す姿勢を重視。

中途採用推定

カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接（代表） → 内定

地域コミュニティ支援団体的な組織のため選考は簡易な傾向

エンジニア・デザイナー年収レンジ推定

約400万〜700万円

採用ページ掲載情報に基づく目安

リモートワーク公式

フルリモートワークを認めている（コミュニティマネージャー職等でテレワーク・在宅OK）

採用ページ記載

副業公式

副業・WワークOK

採用ページ記載、デザイナー・エンジニア職は兼業・副業での関わりも対象

情報源: AsMama公式サイト（asmama.jp、会社情報・採用ページ）の公開情報を基に作成。