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Fit Career
あし
株式会社あしたのチーム(Ashita-Team Co., Ltd.)
HRテック(人事評価制度・タレントマネジメントSaaS)
公式サイトを見る ↗
人事評価制度の構築・運用支援とクラウド型人事評価システムを提供する専門会社で、中堅・中小企業の「頑張りが正当に評価される」組織づくりを支援している。
人事データ活用SaaS組織人事コンサルティング
コンサルタント営業・セールスカスタマーサクセス/サポート人事・採用
2008年9月25日 設立
東京都(本社機能を東京に置き全国に拠点展開) 本社
1億円(資本準備金含む) 資本金
人事評価制度構築コンサルティング、クラウド人事評価システム、1on1支援、eラーニング、組織診断サービスの提供 事業内容
主な事業・主力商品
人事制度設計コンサルティングと、評価運用をクラウド化する「あしたのクラウドHR」を組み合わせて提供。制度設計から運用定着までワンストップで支援する点が特徴。
顧客・ビジネスモデル
中堅・中小企業を中心に、コンサルティングフィーとSaaS利用料によるストック型ビジネスモデル。
業界内でのポジション
人事評価制度構築コンサルとSaaSを融合させた草分け的存在で、BOXIL SaaS AWARD人事部門など受賞実績を持つ。
今後力を入れる事業(配属可能性)
1on1支援機能やAIを活用した評価データ分析、中小企業向けの人的資本経営支援サービスの拡充に注力している。
経営理念・ビジョン
「日本の人事評価を変え、日本で働くすべての人が、報われる社会を創る」を掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
人事・組織の課題解決に関心があり、顧客企業の経営層と対話しながら提案できるコンサルティング志向の人物を求める。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
HRテック企業のため中途採用中心
待遇・働き方
コンサルタント職 想定年収推定
400万円〜700万円
求人媒体掲載情報を基にした目安
情報源: 公式サイト(ashita-team.com)、ベクトルグループ紹介ページ、日本の人事部、エン転職、Green等の採用系媒体を基に確認。
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