← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
旭化
旭化成株式会社(Asahi Kasei Corporation)
総合化学メーカー
公式サイトを見る ↗
旭化成はマテリアル、住宅、ヘルスケアの3領域を柱とする総合化学メーカーで、リチウムイオン電池セパレータなど高機能素材から住宅(ヘーベルハウス)、医薬品まで幅広く事業展開している。
総合化学ヘルスケア
エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1931年5月21日 設立
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号(日比谷三井タワー) 本社
連結47,895名/単体8,233名(2026年3月31日現在) 従業員数
マテリアル、住宅、ヘルスケアの3領域における製品の製造・販売 事業内容
主な事業・主力商品
石油化学製品や合成繊維などの基礎素材に加え、リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」、戸建・賃貸住宅「ヘーベルハウス」、医薬品・医療機器などを主力事業として展開している。
顧客・ビジネスモデル
自動車・エレクトロニクス業界向けの高機能素材はBtoBビジネスが中心で、住宅事業は個人施主向けのBtoCビジネス、医薬品事業は医療機関・製薬企業向けと、事業ごとに異なるビジネスモデルを持つ複合企業体である。
業界内でのポジション
国内総合化学メーカーの中でも三菱ケミカルグループ、住友化学と並ぶ大手であり、特にリチウムイオン電池セパレータでは世界トップクラスのシェアを持つなど高機能材料分野で強みを発揮している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
電池材料やヘルスケア(バイオ医薬品受託製造・診断)分野への投資を拡大しており、グリーントランスフォーメーション(GX)やデジタルトランスフォーメーション(DX)を軸にした事業成長を重視している。
経営理念・ビジョン
「世界の人々の“いのち”と“くらし”に貢献する」ことをグループ理念に掲げ、環境負荷低減と社会課題解決を両立する事業運営を目指している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
多様な事業領域で挑戦を続けるため、専門性を磨きながらも変化に柔軟に対応できる人材、自ら課題を発見し行動できる主体性のある人材を求めている。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年間給与(単体)公式
約848万円(2026年3月期、前年比+48万円)
有価証券報告書に基づく単体従業員の平均年間給与
平均年収推定
787万1666円
2019年発表・有価証券報告書ベース(第三者サイト経由)
平均勤続年数推定
15.8年
2019年発表・有価証券報告書ベース
情報源: 旭化成公式サイト会社概要、有価証券報告書(EDINET)、The社史旭化成ページを参照
← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す