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Fit Career
アマ

アマゾンジャパン合同会社(Amazon Japan)

Eコマース・クラウド(EC/AWS/物流)
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2000年設立の米Amazon.comの日本法人で、Eコマース事業(Amazon.co.jp)を中心にAWS、Prime、Alexaなど多角的なサービスを展開する企業。

EC物流クラウド急成長スタートアップで裁量を持って働きたい
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールス経営企画・事業企画データサイエンティスト/AI・機械学習
2000年11月 設立
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー 本社
8,500名以上(アマゾン ウェブ サービス ジャパン等グループ会社含む推定値) 従業員数
未上場(米Amazon.com, Inc.の日本法人) 会社区分

主な事業・主力商品

ネット通販サイト「Amazon.co.jp」を運営し、本や日用品、家電などをお客様の自宅に届ける会社。倉庫(フルフィルメントセンター)や配送網の運営、会員サービス「Amazonプライム」、音声アシスタント「Alexa」なども手がける。

顧客・ビジネスモデル

一般消費者からの商品購入代金、Amazonプライムの会員料、出品事業者からの手数料が収益源。グループ会社のAWS(クラウド事業)は企業向けにサーバー・データ利用料で稼いでいる。

業界内でのポジション

日本国内のEC市場で楽天と並ぶトップシェアを持つ。物流網の内製化やAWSによるクラウド事業を併せ持つ点が、純粋な小売企業とは異なる強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用したショッピング体験の向上や、AWSのクラウド事業拡大、物流網の自動化・ロボティクス化に注力。新卒はオペレーション(物流拠点運営)、法人営業、ソフトウェア開発など幅広い職種に配属される。

経営理念・ビジョン

「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をミッションに掲げ、「Customer Obsession(顧客への執着)」をはじめとする「Amazonリーダーシップ・プリンシプル」を行動指針としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

Amazonの16のリーダーシップ・プリンシプル(Customer Obsession、Ownership、Invent and Simplify等)に基づいた行動特性面接(コンピテンシー面接)が選考の中心で、過去の具体的経験(STARメソッド)を通じて評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → リクルーターによる電話一次面接 → 複数回のオンライン/オンサイト面接(バーレイザー含む) → 最終面接 → 内定
Amazonの行動規範(Leadership Principles)に基づく質問が中心

待遇・働き方

平均年収推定
約960万〜1,150万円
転職・口コミサイトに基づく推定値(平均年齢約37歳)
新卒初任給公式
月額354,584円以上(年俸制12分割、時間外手当込み)
公式募集要項に基づく
情報源: Amazon Japan公式企業サイト(aboutamazon.jp)、マイナビ2027会社概要、OpenWork、talentsquare career、synergy-career、SalesNow企業データベースを参照。

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