全日本空輸株式会社（All Nippon Airways Co., Ltd.）

航空運送

全日本空輸(ANA)は、ANAホールディングス傘下の中核事業会社として国内線・国際線の旅客・貨物輸送を担う日本最大級の航空会社である。

国内大手航空会社

営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画コーポレート（経理・法務・総務等）

1952年12月27日（前身の日本ヘリコプター輸送設立、1957年全日本空輸に改称） 設立

東京都港区東新橋一丁目5番2号 本社

単体約1.5万人（グループ持株会社ANAホールディングス連結約4.6万人） 従業員数

国内線・国際線の航空旅客運送事業、航空貨物事業 事業内容

主な事業・主力商品

国内線・国際線の旅客輸送を中核事業とし、航空貨物輸送やマイレージサービス「ANAマイレージクラブ」、旅行事業なども展開している。国際線ではスターアライアンスの一員としてグローバルネットワークを構築する。

個人旅客・法人出張需要をターゲットに、フルサービスキャリアとして機内サービスの質で差別化を図る。LCC子会社「Peach」による低価格帯需要の取り込みなど、複数ブランドでの需要獲得も行っている。

日本航空(JAL)と並ぶ国内2大航空会社の一角であり、国内線シェアでは国内最大手である。安全性や顧客満足度の高さで国際的にも高い評価を受けている。

脱炭素に向けたSAF(持続可能な航空燃料)の導入拡大、DX推進によるデジタルサービス強化、インバウンド需要取り込みのための路線・サービス拡充に注力している。

グループ経営理念として「安全」を経営の基盤に据え、「ワクワクを、そのすべての人に。」というグループビジョンのもと、社会や地球の未来に貢献する航空会社を目指している。

「安全」を最優先に考え、多様なお客様に寄り添うホスピタリティ精神を持つ人材を重視する。変化に柔軟に対応し、チームで協力しながら課題解決に取り組める人物を求める。

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

客室乗務員・パイロット等の専門職は別途独自の選考フローが実施される

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（SPI等） → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

職種（総合職・客室乗務員等）により選考フローが異なる

平均年間給与公式

約730万円

有価証券報告書ベース（ANAホールディングス、各種転職メディア調べ）

情報源: ANA公式サイト、Wikipedia、各種転職メディアの給与データ