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Fit Career
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10X株式会社(10X, Inc.)

SaaS / 小売DX
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スーパーマーケットなどの小売チェーン企業がネットスーパーを簡単に立ち上げられるECプラットフォーム「Stailer」を開発・提供する会社。

リテールDXSaaSプロダクトの成長に携わりたい裁量を持って事業成長に貢献したい
エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールス経営企画・事業企画
2017年6月26日 設立
東京都中央区東日本橋1丁目4番6号 東日本橋一丁目ビル5F 本社
約62名(2026年8月時点) 従業員数
未上場。累計資金調達額 約42億円(2025年4月 シリーズC)、評価額 約74.7億円 会社区分

主な事業・主力商品

スーパーやドラッグストアなどの小売企業が、自社ブランドのままネットスーパー(オンラインで注文して届けてもらうサービス)を素早く始められる仕組み「Stailer」を作っている。イトーヨーカドーやライフ、薬王堂など多くの企業が導入している。

顧客・ビジネスモデル

小売チェーン企業(法人)にStailerを利用してもらい、利用料を継続的に受け取るSaaS型のビジネスモデル。生成AIを使った「お買い物AIアシスタント」や価格設定を自動化する「AIプライシング」機能も提供し、導入企業の収益改善を支援している。

業界内でのポジション

「10xを創る」というミッションのもと2017年に創業し、日本のネットスーパー領域で先行者として実績を積み重ねている。導入企業の黒字化事例も出ており、小売DX分野で存在感を強めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

Stailerのマルチプロダクト化(ネットスーパーに続く新サービス展開)や、AIを活用した価格戦略に注力。2026年からは新卒ソフトウェアエンジニアの採用も開始し、Product・Business Development職を中心に募集中。

経営理念・ビジョン

「プロダクトを通じて、人の生活を豊かに変えていくこと」を大切にし、「逆算する」「自律する」「一丸となる」という3つの行動指針(バリュー)を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ミッション・バリューへの共感に加え、自ら課題を見つけて動く自律性が重視される。選考には、実際の業務に近い課題に有償で取り組む「トライアル選考」という特徴的なプロセスがある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

エンジニア職 想定年収レンジ推定
600万円〜1,000万円
リクルートエージェント掲載の職種別モデル年収(業務DX推進エンジニア)で会社公式の平均年収データではない
リモートワーク公式
可。業務上必要な出社・出張に対応できれば居住地は全国どこでも自由(「10X Workstyle」)
リモートワーク手当として月2,000円支給。公式サイト「働き方・福利厚生」ページに記載
副業公式
可。業務に支障ない範囲で自由裁量(類似事業への従事は一部制限)
公式サイト「働き方・福利厚生」ページに記載
情報源: 公式サイト(10x.co.jp)、Green、Initial(スピーダ)、HERP Career、STARTUP DB、PR TIMES、FIRST CVC等をもとに作成。

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